Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Chuyên viên truyền thông và phong trào nội bộ.

  • Hà Nội (Quận Bắc Từ Liêm)
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 3 Năm
  • Cạnh Tranh
  • Nhà hàng / Khách sạn, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Thực phẩm & Đồ uống
  • 1
  • 28/02/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí

Mô Tả Công Việc

1. Công tác truyền thông nội bộ
• Trực tiếp thực hiện soạn nội dung thông báo liên quan đến các hoạt động truyền thông công tác phát triển tổ chức chế độ, chính sách, sự kiện do P.NS chủ trì qua các kênh tryền thông nội bộ của công ty (email, web, bảng tin,..)
• Quản trị nội dung các các kênh truyền thông nội bộ như, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum… nội bộ của công ty, các diễn đàn chuyên môn do P.NS chủ trì nhằm là cầu nối, tạo kênh chia sẻ hai chiều giữa công ty và CBNV về các hoạt động nội bộ, tạo sự gắn kết và môi trường làm việc minh bạch, phát triển văn hóa công ty; Trực tiếp cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh này.
• Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm các kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ bằng cách kết nối, thu hút CBNV công ty tham gia cung cấp tin, viết bài để gia tăng sự chú ý của CBNV và tính tương tác của các kênh truyền thông nội bộ; từ đó đạt được hiệu quả truyền thông nội như mong đợi
2. Công tác tổ chức sự kiện nội bộ và phát triển VH công ty.
• Triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty nhằm nâng cao thương hiệu Công ty
• Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động phong trài, văn hóa nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo mục tiêu phát triển văn hóa của công ty từng giai đoạn, từ đó tư vấn cho cấp trên
• Trực tiếp triển khai, điều phối các công tác chuẩn bị và kết nối các bộ phận, đơn vị nội bộ, các đối tác sự kiện cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được BGĐ phê duyệt dưới sự chỉ đạo, quản lý của cấp trên.
3. Quản lý quan hệ với các đối tác truyền thông, phong trào nội bộ và bên ngoài
Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Yêu Cầu Công Việc

1. Yêu cầu chung: 
• Nam / Nữ, tuổi từ 25 đến 30, ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong các hoạt động đoàn thể tại trường đại học.
2. Yêu cầu Kỹ năng- Kiến thức:
a. Kiến thức, kinh nghiệm
• Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành: quan hệ công chúng, báo chí…
• Có khả năng thiết kế các chương trình thiết kế ảnh, dựng phim là một lợi thế
b. Kĩ năng
• Kỹ năng tổ chức sự kiện phong trào, các hoạt động thiện nguyện, tổ chức các câu lạc bộ, hội nhóm. 
• Có khả năng sáng tạo, khả năng tư duy logic 
• Có khả năng viết bài, lấy tin và biên tập tin tức tốt;
• Có kĩ năng năng xây dựng chương trình, tổ chức, triển khai các hoạt động tập thể; 
• Có kĩ năng thuyết tình trước đám đông hoặc MC chương trình;
• Thành thạo Microsoft Office và khai thác Internet tốt.
3. Yêu cầu khác: 
• Hướng ngoại và nhiệt huyết, máu lửa. 
• Vui tính, hòa đồng 
• Ham học hỏi, tiếp thu nhanh các kiến thức mới, có đam mê với công việc 
• Có thể làm việc tốt với tập thể hoặc độc lập

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.