Chuyên viên Giám Sát Xây Dựng cơ bản

1. Tổ chức & điều hành thi công tại hiện trường các dự án/công trình

• Xây dựng kế hoạch thi công, kế hoạch tiến độ, nhân lực, vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị.
• Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của dự án.
• Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động.
• Quản lý hiện trường thi công: điều hành tiến độ, chất lượng, kỹ thuật, an toàn và xử lý sự vụ phát sinh.
• Đánh giá chất lượng công trình và đưa ra các giải pháp quản lý công trình hiệu quả sau thi công.

2. Quản lý nhà thầu & nghiệm thu

• Đánh giá, lựa chọn và làm việc với nhà thầu.
• Kiểm tra điều kiện thi công: nhân sự, vật tư, thiết bị thi công và hệ thống quản lý chất lượng.
• Đại diện Chủ đầu tư phối hợp với nhà thầu, đơn vị tư vấn và các bên liên quan trong quá trình triển khai thi công.
• Tổ chức nghiệm thu, thanh quyết toán.

3. Quản lý chi phí

• Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí dự án, đảm bảo dự toán và hợp đồng được triển khai hiệu quả, hạn chế phát sinh ngoài kế hoạch.
• Thực hiện bóc tách khối lượng phục vụ công tác lập dự toán và kiểm soát khối lượng thanh toán.
• Soạn thảo, rà soát và kiểm soát điều kiện hợp đồng kinh tế, đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực triển khai; quản lý giá trị hợp đồng và theo dõi tình hình thực hiện dự toán.
• Tổ chức nghiệm thu, thanh toán và kiểm tra điều kiện thi công theo đúng quy định và tiến độ dự án.

• Tốt nghiệp kỹ sư các trường Đại học Xây dựng, ĐH Kiến trúc. Ưu tiên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp.
• Chứng chỉ hành nghề giám sát hạng 2 trở lên.
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm công tác thi công tại các công trình, xây dựng.
• Có kinh nghiệm trong công tác điều hành, chỉ đạo, quản lý dự án và thi công trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và đô thị.
• Có kinh nghiệm về quản lý và giám sát thi công các công trình nghỉ dưỡng: Vila, Bungalow, Homestays...
• Có kinh nghiệm về vật liệu, kiến trúc, không gian của các công trình nghỉ dưỡng mang tính chất dân gian.
• Biết sử dụng các công cụ công nghệ thông tin tiên tiến để phục vụ công việc
• Giới tính Nam, 30-35 tuổi.
• Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.
• Độc lập, chủ động, linh động trong công việc.
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.